Hoe kunnen bestaande databases beter benut worden om kandidaten aan te trekken? 

Veel bedrijven hebben al een database vol potentiële kandidaten, maar doen hier niets mee. RMA helpt bij het activeren en verrijken van deze talentpool door gepersonaliseerde communicatie en lead nurturing. 

Hoe helpt RMA bij employer branding
en vacaturezichtbaarheid? 

Door regelmatig waardevolle content te delen, blijft een organisatie top-of-mind bij potentiële kandidaten. Dit versterkt het employer brand en zorgt ervoor dat vacatures meer conversies opleveren.