RECRUITMENT
MARKETING
AUTOMATION
Het platform helpt je om:
Doormiddel van het schrijven van gerichte en sterke content, gebaseerd op data, kun je potentiële IT-professionals op het juiste moment binden en boeien. Om de klantreis van latente IT-professionals zo optimaal mogelijk te leren kennen en te benutten is het aan te raden gebruik te maken van een Marketing Automation Platform.
De techniek van het platform maakt van een anonieme online bezoeker een potentiële latente medewerker. Uiteindelijk wordt dit een potentieel plaatsbare IT-er op basis van hun gedrag en behoefte.
lees verder
lees verder
- E-mailmarketing software trackt interacties die gerelateerd zijn aan e-mailcampagnes (bijvoorbeeld open ratio’s, of doorklikratio's)
- Recruitment Marketing Automation gaat veel verder dan dat: het trackt en faciliteert de totale reis en alle online interacties die een latente kandidaat met jouw organisatie heeft.
Een veelgestelde vraag is
waar het verschil zit tussen e-mail marketing en recruitment marketing automation:
- Latente kandidaten te identificeren op online kanalen
- Kandidaat kwaliteit te verbeteren middels ‘Lead nurturing’(het voeden van leads met interessante informatie om ervoor te zorgen dat zij zich verbonden voelen met jouw bedrijf) en ‘scoring’ (hoe goed is de kandidaat?)
- Grip op online groei te realiseren door datagedreven te werken
Het platform helpt je om:
RECRUITMENT
MARKETING
AUTOMATION
Doormiddel van het schrijven van gerichte en sterke content, gebaseerd op data, kun je potentiële IT-professionals op het juiste moment binden en boeien. Om de klantreis van latente IT-professionals zo optimaal mogelijk te leren kennen en te benutten is het aan te raden gebruik te maken van een Marketing Automation Platform.
De techniek van het platform maakt van een anonieme online bezoeker een potentiële latente medewerker. Uiteindelijk wordt dit een potentieel plaatsbare IT-er op basis van hun gedrag en behoefte.
